月刊

by linxuan

活動月刊

  • 資訊系統操作訓練/勞動法規研習之計畫目的:
    1.資訊系統研習:a.課程設計:依照111年度「原住民族長期照顧文化健康站查核計畫」查核目標以線上資訊系統資為作為依據,尤以登載服務紀錄之操作是一線工作者的日常,同時查核內容也以查閱文健站資訊系統為主,因此資訊系統的熟稔程度也會影響站內班級經營與服務輸送的品質,所以資訊系統列為必修課程。
    2.勞動基準法規研習:(a) 設計理念:為促進勞資和諧關係,有效解決勞資爭議,落實勞動條件法令以保障文健站勞資權益,本研習邀請人力資源或勞動法令相關領域之產、官、學界人士講師,宣導勞動條件權利等相關法令知識,提升部落文健站計畫負責人對勞動雇主義務之認知,並保障文健站照顧服務員之勞動權益。

  • 預防延緩失能教育訓練課程之目的:(一) 為建置文健站運用在地專業人力資源,促進部落高齡者健康福利服務輸送品質,建構具連續性及整合性之照護模式。(二) 社區整體照護為主軸,透過實證應用及產學合作之照護方案,提早介入預防,促進健康老化及減少衰弱及失能風險,有效維持預防延緩失能照護之執行與整體運作。

  • 預防延緩失能教育訓練課程之目的:(一) 為建置文健站運用在地專業人力資源,促進部落高齡者健康福利服務輸送品質,建構具連續性及整合性之照護模式。(二) 社區整體照護為主軸,透過實證應用及產學合作之照護方案,提早介入預防,促進健康老化及減少衰弱及失能風險,有效維持預防延緩失能照護之執行與整體運作。