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訓練目的
(一)量能提升服務課程 113 年依文健站需求再納入「量能服務個案評估」概念，透過生理、心理、靈性、家庭與社會等，並且將文化合適性健康照護融入在量能個案評估內，避免文化差異產生的問題鴻溝加劇，最後可以簡易擬出個案的照顧計畫，將多面向的評估，形成具體的問題需求，並且訂定可具體、可測量、可執行的目標，再將計畫擬定與執行，最後回饋個案再修訂，冀能建構完善的量能服務架構。
(二)文健站資訊系統課程 現今文健站所有行政庶務部份的作業已改成線上資訊系統作為鍵入，大十日以登載服務紀錄之操作是一線工作者的日常，同時查核內容也以查閱文健站資訊系統為主，因此資訊系統的熟稔程度也會影響站內班級經營與服務輸送的品質，所以資訊系統列為必修課程。課程傳授重點於113 年新增功能的介紹與宣導，以及資訊公司說明經常性報修樣態的分析，以及年度綜合報告的內容說明，接著針是務實案例研討，説明「照服員操作時序」的內容，以期待文健站工作人員穩定鍵入資訊系統，減少遺漏缺打之情形。
參訓對象
113年度核定之部落文化健康站工作人員。
辦理時間與地點
日期：113 年 9 月 19 日 (四) 時間： 08：30-16：30 地點：Google Meet(線上課程)
課程時間表
聯絡窗口
（一）東區文化健康站專業服務團隊：李春美 輔導員、徐緯(大黑) 助理 （二）聯絡電話：038-905-785 （三）電子郵件：2022ichndhu@gmail.com
報名須知
(一)「 無須事前報名，當日給予課程連結。須完成課前簽到及課後測驗(須達80分) 」 (二)若有未詳盡之事宜，歡迎來電洽詢。
其他
(1)課程提供講義電子檔案，需紙本留存請自行列印。
東區文化健康站專業服務團隊課程規範
