111.03.04 資訊系統操作訓練/勞動法規研習 簡章

by linxuan
壹、計畫目的

1.資訊系統研習

a.課程設計:依照111年度「原住民族長期照顧文化健康站查核計畫」查核目標以線上資訊系統資為作為依據,尤以登載服務紀錄之操作是一線工作者的日常,同時查核內容也以查閱文健站資訊系統為主,因此資訊系統的熟稔程度也會影響站內班級經營與服務輸送的品質,所以資訊系統列為必修課程。

2.勞動基準法規研習

(a) 設計理念:為促進勞資和諧關係,有效解決勞資爭議,落實勞動條件法令以保障文健站勞資權益,本研習邀請人力資源或勞動法令相關領域之產、官、學界人士講師,宣導勞動條件權利等相關法令知識,提升部落文健站計畫負責人對勞動雇主義務之認知,並保障文健站照顧服務員之勞動權益。

貳、綜合分析

  全體學員對於此次的活動課程皆感到滿意以上,相對課程的內容及規劃符合參與學員的需求及期待。

  此次分享的主題為文健站勞動權益,透過相關勞動法令的說明,解析勞資爭議問題,促進勞資雙方和諧關係,落實勞基法以保障文健站勞資權益,提升部落文健站計畫負責人對勞動雇主義務之認知,並保障文健站照顧服務員之勞動權益。

參、活動實錄

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